El Consejo Social incrementa hasta 12.000 € la dotación total de los Premios Sociedad Civil

El Pleno del Consejo Social ha aprobado hoy los Presupuestos de la USAL para 2014, que ascienden a 207.319.751 €, un 0,01% más que el año anterior. Los presupuestos aprobados han sido realizados de acuerdo a un escenario en el que se mantiene prácticamente el número de alumnos (en torno a los 33.500: 92,7% enseñanza reglada y 7,3% de enseñanzas no regladas) y la plantilla (tanto del PDI como de PAS).

Los aspectos más relevantes de los presupuestos son los siguientes:

•  Presupuesto de ingresos: 207.319.751 € (+0,01%)

o Capítulo 3 - Tasas, precios públicos y otros ingresos: Se incrementa un 5,64% por el aumento de la partida de tasas. Los ingresos por matrícula han pasado de suponer el 18,39% en 2013 al 20,78% en 2014. o Capítulo 4 - Transferencias corrientes: Disminuye un 2,76% debido al descenso de la transferencia nominativa de la Junta de Castilla y León, que ha pasado de 126,46M € en 2013 a 122,98M en 2014. o Capítulo 7 - Transferencias de Capital: Aumenta un 11,54% por las transferencias procedentes tanto de la Administración regional, como de la Administración del Estado y la Unión Europea, y que son destinadas a inversiones de mantenimiento e investigación, entre otros conceptos. o Capítulo 8 – Activos financieros: Se incorporan remanentes por valor de 6.544.515 €.

•  Presupuesto de Gastos: 207.319.751 € (+0,01%)

o Capítulo 1 - Gastos de personal: Disminuye un 0,04%, debido a la tasa de reposición, que impide las nuevas contrataciones. o Capítulo 2 - Gastos corrientes en bienes y servicios: Disminuye un 2,33%, gracias a la política de austeridad seguida en los últimos años. o Capítulo 3 - Gastos financieros: Aumenta un 2,69%, debido al alza en los tipos de interés de los préstamos vivos.  

o Capítulo 4 - Transferencias corrientes: En este capítulo destaca el incremento de un 20% el programa propio de becas de la USAL, pasando de 519.000 en 2013 a 622.000 euros en 2014. Esta cantidad incluye el ‘fondo de solidaridad’ por importe de 91.111 €, destinado a cubrir las necesidades de alumnos a los que se deniegue beca y que, por su situación personal y familiar, pudieran verse abocados a no continuar en sus estudios.

•  Techo de Gasto: 225.671.168 €

Por aplicación del Real Decreto Ley 14/2012 de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, el Pleno fijó el techo de gasto para el ejercicio 2014 en la cantidad de 225.671.168 €.

Presupuesto del Consejo Social

El Pleno también aprobó el presupuesto del Consejo Social para el ejercicio 2014, que asciende a 223.043 € incluidos gastos de personal (un 0,75% menos que el año anterior).

Los presupuestos destinan 5.000 € al fondo de becas propias de la Universidad, y recogen una dotación de 35.000 € para el desarrollo de las acciones vinculadas al Plan General de Actuaciones del Consejo.

Para este ejercicio, el Consejo ha aumentado la dotación total de los Premios “Sociedad Civil” hasta los 12.000 € y ha decidido equiparar la cantidad destinada a las dos categorías, quedando de la siguiente manera:

• Premio “Sociedad Civil Departamento”, dotado con 6.000 € (anteriormente, 2.000 €). • Premio “Sociedad Civil Innovación Emprendedora”, dotado con 6.000 € (anteriormente, 1.500 €).

Con ello, se pretende reconocer aún más la labor realizada por los premiados y ayudar a la financiación de los respectivos proyectos.

Por último y como en ejercicios anteriores, en caso de existir remanentes en el Consejo Social, estos se destinarán al fondo de becas propias de la Universidad.

Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Funcionario

El Pleno también aprobó una modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Personal de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad de Salamanca. Las modificaciones aprobadas son las siguientes:

O 1.- Creación del Servicio de Contratación –que se segrega del Servicio de Asuntos Económicos–, debido a las modificaciones en los sistemas normativos, tanto europeos como nacionales, y en aras de garantizar una mayor transparencia en los sistemas de contratación.