El vicerrector de Política Académica y Participación Social de la Universidad de Salamanca, Enrique Cabero, y el vicerrector de Investigación y Títulos de la Universidad Pontificia de Salamanca, Pedro Sangro Colón, presentaron junto al concejal de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Salamanca, Enrique Sánchez Guijo, los detalles del novedoso programa piloto de empleabilidad que la corporación municipal ha puesto en marcha de la mano de las dos universidades salmantinas.

En colaboración con ambas instituciones académicas, el Ayuntamiento subvencionará contratos de prácticas en empresas de la ciudad de Salamanca a estudiantes matriculados durante el curso 2017-18 en ambas universidades, por un periodo de seis meses. El objetivo es facilitar a los jóvenes universitarios el acceso a una primera experiencia profesional mediante el desarrollo de un contrato de prácticas, buscando así incrementar la empleabilidad, reducir el desempleo de jóvenes con estudios universitarios y fomentar cooperación educativa de las empresas

Este programa permitirá a los jóvenes que estudian en las universidades de la ciudad del Tormes acreditar experiencia laboral al finalizar sus estudios, además de ayudar a fomentar la obtención de un empleo de calidad y favorecer la retención del talento en las empresas de la ciudad de Salamanca.

Tal y como ha destacado el concejal, esta iniciativa, con la que se pretende contribuir a eliminar la brecha existente entre el mercado laboral y la formación universitaria de los jóvenes, responde a una nueva estrategia en el modelo de ciudad.

Este programa se enmarca dentro de las actuaciones de colaboración entre las universidades y el Ayuntamiento, que tiene como principal objetivo unificar esfuerzos y compartir infraestructuras, así como recursos económicos, para impulsar el emprendimiento y la consolidación de empresas en Salamanca, así como contribuir a facilitar el acceso al mercado laboral de los jóvenes universitarios.

La colaboración del Ayuntamiento con la Universidad de Salamanca se lleva a cabo a través del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas, Empleo y Emprendimiento (SIPPE); y a través de la Facultad de Informática y Servicio de atención al estudiante de la UPSA, especialmente en el ámbito de la de la generación de startups tecnológicas y de la formación para el empleo.

La formación, el empleo y la incentivación de iniciativas empresariales innovadoras constituyen uno de los ejes principales de la política municipal. En este sentido el concejal ha reiterado el apoyo al desarrollo de iniciativas de los estudiantes que permitan la creación de empleo y promuevan la innovación.