Los 16 alumnos matriculados en el programa UNIdiVERSITAS han celebrado hoy el acto de graduación que culmina su proceso formativo en la Universidad de Salamanca y en el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO). Durante este tiempo han recibido formación en competencias socio-laborales con el objetivo de favorecer su acceso y mantenimiento en el mundo laboral, completándose con un periodo de prácticas en diferentes servicios y unidades de la propia universidad, así como en empresas locales.

El acto, además de los directores de UNIdiVERSITAS, Emiliano Díez y Borja Jordán de Urríes, y del director del INICO, Miguel Ángel Verdugo, ha contado con la presencia de la vicerrectora de Postgrado y Planes Especiales en Ciencias de la Salud, Purificación Galindo, y de la directora de Programas con Universidades y Promoción del Talento Joven de la Fundación ONCE, Isabel Martínez. También han estado los representantes de las empresas colaboradoras y la asistencia de representantes de la Cámara de Comercio, CONFAES y el Club de Rotarios Plaza Mayor de Salamanca.

UNidiVERSITAS

UNIdiVERSITAS es un título propio de la Universidad de Salamanca dirigido a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y gestionado por el INICO. Su objetivo es facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en la empresa ordinaria. Para ello, los participantes reciben una formación en competencias socio-laborales y pueden realizar prácticas laborales.

La iniciativa cuenta con la financiación de Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad y el Fondo Social Europeo por medio del Programa operativo de empleo juvenil 2014-2020, dirigido a jóvenes universitarios con discapacidad intelectual, inscritos en el sistema de garantía juvenil. También ha contado con financiación y apoyo de la Universidad de Salamanca.

Para desarrollar estas prácticas laborales se utiliza una metodología de empleo con apoyo y se cuenta con preparadores laborales especializados que realizan una evaluación del perfil de capacidades e intereses de cada alumno y una evaluación de las demandas de los posibles puestos de trabajo para elegir el puesto de trabajo que se adecúe a las capacidades e intereses de ellos. Una vez que el alumno se ubica en el puesto, se desarrolla un entrenamiento en las tareas específicas de cada puesto y apoyo continuado para el él y para el entorno de trabajo durante todo el periodo de prácticas.

El curso, totalmente gratuito y cuyas clases son presenciales a la vez que se mezcla el aprendizaje online, termina con la preparación de un trabajo fin de título, que se presenta en el mes de junio, con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades de todos los estudiantes la metodología docente es el Diseño Universal para el Aprendizaje.

Las lecciones son prácticas y participativas utilizando diferentes ejercicios como análisis de casos, simulaciones, dinámicas de grupo, debates y otras metodologías docentes activas. Los materiales están disponibles en lectura fácil y se utilizan todos los apoyos necesarios para garantizar la comprensión y saber hacer por parte del alumnado. En todo momento, se tienen en cuenta las necesidades particulares tanto a la hora de aprender, como de evaluar los aprendizajes, garantizando de esta manera la igualdad de oportunidades de todos los estudiantes.