Agenda
Se abordarán diversos temas relacionados con la incidencia en el ámbito laboral de la ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
- Las prestaciones del sistema de Seguridad Social que favorecen la igualdad.
- El papel de las MATEPSS en la gestión de las prestaciones económicas por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural y por cuidado de menores afectados de enfermedades oncológicas.
- Los criterios jurisprudenciales relativos al principio de igualdad.
- Los derechos de conciliación e igualdad.
- La protección eficaz de la seguridad y la salud en el trabajo de las mujeres trabajadoras.
- La reforma de las pensiones.
-La humanización de las relaciones laborales.
- La prevención del acoso laboral y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- La acción sindical en las empresas y las administraciones públicas en materia de igualdad.
- Las buenas prácticas empresariales
- La fuerza legal del contrato de trabajo.
- La medidas de acción positiva en la negociación colectiva de Castilla y León.